婚假新规定

一、婚假新规定

1、在法定年龄内结婚的(男22周岁,女20周岁)可享受3天的婚假。

2、晚婚(男25周岁，女22周岁)不在享受15天的婚假，改为3天的婚假。

3、两人不在同一个城市工作，可按照路程的远近，可额外给予路程假。

4、在探亲假期间结婚的，不额外给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、二婚的只享受3天的法定婚假，不享受晚婚假

二、婚假工资怎么算

1、在2018年婚假新政策中，我们在婚假以及路程假期间，工资是正常发放的，那么也就是带薪休假。

2、在我们国家对于婚假的规定上，虽然职员的休息、休假有相关规定，(关于国营企业职员请婚丧假和路程假问题的通知)明确表示：

a.凡是公司就职人员本人结婚，可根据情况，向公司的领导或者上级人员进行批准，酌情给予1-3天的婚丧假，假期的3个工作日之内的，工资照常发放。

b.在公司批准的婚丧假以及路程假期间公司就职人员的工资照常发放，在这些假期中间产生的车、船等费用，均由公司职员自行支付。

c.在婚丧假以及路程假期间工资计发的标准并未有相关的规定，所以在假期间的工资发放标准上，到现在还没有适用我门国家的统一规定。

三、婚假注意事项

婚假一般是在领到了结婚证才能休的，从给单位给你假开始算的。休婚假并不是你领到结婚证后就可以马上休的，你可以在领到结婚证后的任何时间连续的休。比如结婚日期。现在很多公司是这样规定，在领取结婚证后的一年内，不想把婚假修完。这些还是要根据你自己的规定，不过婚假是连续的，不能分开的。

婚假新规定小编就为大家介绍到这了，小编希望此篇文章可以为大家解答疑惑，可以度过一个快乐幸福的婚假，在此小编提前祝大家新婚快乐，百年好合。