公司婚假是怎么规定的

一、婚假规定

我国企事业单位员工请婚假必须达到法定结婚年龄。法定结婚年龄是结婚最低的年龄，只有达到这个年纪结婚，民政局才会同意结婚，不然国家是不认可新婚夫妇的。我国之所以规定男女结婚最低年龄标准，一方面要考虑自然因素，另一方面要考虑社会因素，因此，各国关于法定婚龄的规定有所不同。

二、婚假时间

目前绝大多数省份都不再设晚婚假，晚婚和正常结婚享受的婚假时间相同。不过，还有一些省份仍然还在实行晚婚假。

安徽婚假时间，婚假3天；晚婚奖励：晚婚奖励已取消；晚婚假总计3天。

西藏婚假时间，婚假3天；晚婚奖励：7天；晚婚假总计10天。

河北婚假时间，婚假3天；晚婚奖励：15天；晚婚假总计18天。

中国人民解放军婚假时间，婚假3天；晚婚奖励：7天；晚婚假总计10天。

黑龙江婚假时间，婚假3天；晚婚奖励：晚婚奖励已取消；晚婚假总计18天。

申请婚假是新人婚前非常重要的一项工作，在这里提醒各位新人一定要把具体时长和有效期都确定清楚，防止婚假时间和时长无法达到自己的预期目标，影响婚期和蜜月活动。以上就是今天小编为大家介绍的公司婚假是怎么规定的的相关信息。最后，让小编把美好的祝福语送给马上要组建婚姻家庭的各位新人：结婚了，送个花篮：有玫瑰，成双成对；有玉兰，万事不难；有茉莉，事事如意；有秋菊，年年有余；有火鹤，红红火火；有牡丹，一生平安。