婚假管理办法

一、婚假规定

按照《婚姻法》和《计划生育条例》的规定，符合法定结婚条件的企事业从业人员可享受3天的法定婚假。对于新人们而言，其工作单位在婚假期间应该继续向他们发放工资，任何用人单位不得以任何理由对员工婚假期间的薪资进行克扣的。要是有路程假，那么路程假的工资也是需要用人单位给新人们照付的。婚假是国家给予所有企事业员工和一切劳动者应有的权利，婚假期间工资照发，工资要不低于合同约定。若公司巧立名目克扣婚假期间工资待遇，员工可以到相关部门进行起诉。

二、婚假时间

自2015年起，《人口与计划生育法修正案（草案）》删除了对晚婚晚育夫妻进行奖励的规定。现在国家规定的婚假只有三天，不过有些省市延长了婚假，婚假时间相差很大。

山西法定婚假时间30天，晚婚奖励已取消，晚婚假总计30天。甘肃法定婚假时间30天，晚婚奖励已取消，晚婚假总计30天。

重庆法定婚假时间5天，晚婚奖励10天，晚婚假总计15天。新疆法定婚假时间3天，晚婚奖励20天；晚婚假总计23天。四川法定婚假时间3天，晚婚奖励已取消，晚婚假总计3天。

向所在单位请婚假是新人婚前的首要工作，所以在这里提醒各位新人一定要把具体时长和有效期都确定清楚，防止婚假时间和时长无法达到自己的预期目标，影响婚期和蜜月活动。这些就是我为大家准备的婚假管理办法的知识。如果需要了解更多婚假时间资讯的朋友，欢迎来到本站爱找我我，本站将持续为您提供最新最全的婚礼资讯。