劳动法婚假规定2018

一、婚假规定

我国企事业单位员工请婚假有一个必要条件，那就是达到法定结婚年龄。法定结婚年龄是结婚最低的年龄，男方年龄最小22岁，女方年龄最小20岁，民政局婚姻登记处才会给新人颁发结婚证，不然国家是不认可新婚夫妇的。国家之所以规定公民结婚最低年龄标准，我国的法定结婚年龄相对其他国家而言略高一些，其中一个原因是之前要施行计划生育制度。

二、婚假时间

婚假有多少天，根据国家婚姻法和计生法的相关规定应该是3天，但是不同省份又有自己的规定，因此全国各地的婚假时间并不完全相同。有的省份婚假时间短，只有3天，有的省份婚假时间很长，有30天。下面给大家列举几个地方的婚假时间。

辽宁，法定婚假3天；晚婚奖励：7天；晚婚假总计10天。四川，法定婚假3天；晚婚奖励：无；晚婚假总计3天。中国人民解放军，法定婚假3天；晚婚奖励：7天；晚婚假总计10天。

陕西，法定婚假3天；晚婚奖励：20天；晚婚假总计23天。吉林，法定婚假3天；晚婚奖励：12天；晚婚假总计15天。

这些就是我为大家准备的劳动法婚假规定2018的知识。向所在单位请婚假是新人婚前要做的第一件事，所以建议大家将其具体时长和有效期都确定清楚，防止婚假时间和时长无法达到自己的预期目标，影响正常的结婚流程。希望能够对各位朋友有帮助。如果看完以上内容，对婚假时间还有什么疑问的话，可以请本站客服妹妹在线为您解答。最后，让小编把美好的祝福语送给即将迈入婚姻殿堂的大家：千里姻缘情牵引，高山万水难断爱。今朝已定百年好，愿祝新人共白首！