婚假一定要当年休么

一、婚假一定要当年休么

婚假一定要当年休么，法律上没有对婚假规定有效期限，很多单位都会制定出一个有效期限，有三个月的、有半年的、有一年的、还有领取结婚证当年休的，各单位制定的有效期限不是统一的，这也就说明了法律上根本没有规定有效期限，不过为了工作的进程公司一般都会要求当年休完。

二、婚假要多久内休完

1、国家没有规定婚假的有效期，即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。

2、对于婚假的有效期，虽然国家没有强制性的统一规定，但一般公司或单位会作出相应的规定，有的是登记领取结婚证之后三个内休完，有的是半年内，有的是一年，等。单位的这种规定员工应当遵守。同时，既然是婚假，那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。

3、在此说明一点，婚假应当一次性休完。

三、婚假工资相关规定

单位制度不能与国家法律法规相违背

对于婚假和婚假期间的工资结算，不少单位都有自己的规章制度，国家也允许这种情况的发生，但是单位的规章制度必须符合国家和地区的法律法规，如果与之相违背，那么这个规则制度就是违法无效的。如果单位硬要按照自己的制度来执行，员工可以向劳动监察部门来举报投诉，维护自己的合理合法权益。

有劳动合同的情况

职工与单位有劳动合同约定的情况下，婚假工资按照不低于在岗工资标准发放。集体合同工婚假工资确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。

没有劳动合同的情况

员工与用工单位未签订劳动合同的情况下，可由职工代表出面协商，与用人单位签订工资集体协议。

婚假一定要当年休么这一问题小编已经为大家解答完了，相信大家都知道了吧，虽然对此没有相关规定，但一般都是当年休完的，所以大家有什么事情就尽量在规定时间内做完吧。